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漫漫医路 从今出发

医院文化

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漫漫医路 从今出发

  • 分类:医院心声
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-12-24 12:03
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【概要描述】

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  • 分类:医院心声
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  从今年7月16日入职以来,经历了我院的创等,这周迎来了我院2019届新员工的岗前培训。创等使我感受到了如皋人医人的拼搏精神,而这次的岗前培训使我更全面了解我们医院并使我了解如何做一名合格的医生。

  首先,通过集体上课,用专业知识来提升职业基础,通过各位领导、老师给我们授课,我认真学习了医院的各项规章制度,熟悉了医院的历史沿革,对各科室职能有了一定的了解,并学到了一些必要的医患沟通技巧,使我受益匪浅。

  其次,用如皋人医文化感染人,院领导带领我们学习了医院精神、服务理念等,一个单位应该是一个团结战斗的集体,而这个集体就是靠精神和理念来维系支撑的。这种精神和理念是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋斗,为之献身,为之荣耀,为之自豪。当然还有内涵丰富的医院文化,如皋人民医院建于1921年,历史文化悠久,这种医院文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力,作为一名医务工作者,要想为患者服务好,精湛的医术是前提,而良好的医德医风是保证,各位领导从一点一滴的小事讲起,带领我们学习了医德医风建设的有关内容,“厚德精业、敦行至善”是如皋人医的院训,在这一个礼拜的岗前培训中,我充分地体会到了这一点。正如郎景和院士所说的“决策、理念更重要,技巧其次”,“医生给病人开的第一张处方是关爱”,我们要把自己当作病人的朋友,给予病人足够的关爱,并不断的提高自己专业知识,这样终有一天会成为一名好医生。医院现今能有如此好的口碑,是通过几代人坚持不懈的努力获得的,而医院未来能否有更长远的发展,则取决于现在我们每一个人。

  第三,用拓展训练锻炼人,这是一个考验集体智慧的项目。从中,我体会到了团队协作是何等的重要,遇见困难时要群策群力,大家不能互相埋怨,只有劲儿往一处使,才能最终克服困难获得成功。通过这一星期,我明白了,岗前培训是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪明才智,让我们能更好地融入到如皋人医这样一个大家庭中去,在这里学会如何为人处世,这也是今后自己所要努力的地方。

  综上所述,我们应该从现在做起,从自我做起,从每一件小事做起,将自已塑造成为一名合格的医生:1、对医院忠诚,有团队精神;2、有职业责任感;3、加强沟通,有亲和力;4、有永不言败的进取精神。

  短暂的培训结束了,但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用,此次岗前培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能,更重要的是向员工传递了一种信息,即学习是我院进步的源泉、文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作培训将是一个长期的学习过程。(卢 雯)

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