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院党委部署落实创先争优领导点评工作

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院党委部署落实创先争优领导点评工作

  • 分类:党旗飘扬
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  • 发布时间:2010-11-20 18:28
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院党委部署落实创先争优领导点评工作

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  11月19日下午,我院召开支部书记例会,专题部署落实医院创先争优活动领导点评工作,会议由院长助理石国平主持。

  会上,石国平宣读了《关于创先争优活动领导点评的实施方案》,并就点评对象及责任主体、点评内容、点评方式等内容进行了安排部署。各党支部书记分别汇报了本支部前一阶段创先争优活动开展情况,并就下一步如何做好创先争优活动点评工作谈了各自的打算。

  自创先争优活动开展以来,我院党委高度重视,精心组织、周密部署,围绕“推动科学发展、促进医院和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,在全院深入开展了“亮牌示范”活动、送医送药下乡志愿者活动、优质护理服务竞赛、“人民满意窗口”评比等一系列的活动,取得明显效果。

  会上,院长助理石国平要求各支部书记积极完善承诺,立足岗位践诺,不断激发创先争优的积极性和主动性,以求真务实的态度、锐意进取的精神,推动全院创先争优活动深入开展。他指出,做好领导点评工作,关键要把握以下几点:一是要深入调查研究,掌握实际情况。各党委委员、各支部书记在进行领导点评时要通过查阅资料、组织座谈、明查暗访等多种方式,了解被点评人的真实情况,看承诺内容是否兑现,特别是服务态度、医德医风、医疗质量等方面的承诺是否兑现;二是要讲究点评方法,做到客观公正。在点评中要注意点评方法,要一分为二地看问题,点评以教育激励为主,充分肯定成绩,同时,要敢于讲真话,认真指出存在的问题,实事求是地讲缺点;三是要围绕中心工作,提出整改意见。要围绕医院的中心工作,结合点评对象工作岗位特点,针对存在的问题与不足,提出具体的整改意见和要求,并做好事后引导和监督工作;四是要认真组织,确保点评效果。在点评大会前,要提前发出通知,认真做好记录,确保点评对象覆盖到每一个党员,对于因事不能参与点评会议的同志,事后要单独组织点评,确保点评覆盖率达100%,确保每个党员承诺付诸行动,落到实处,取得实效。(文轩)

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