作风建设永远在路上

发布时间：

2015-03-25

　　医疗机构的作风效能建设事关党和政府的形象，今年市纪委、市纠风办将继续通过民主评议、暗访等形式进一步深化“效能如皋”建设。作为党和政府形象的代言人、全市最大的服务窗口之一，我们要进一步强化率先意识、紧迫意识，把深化作风效能建设摆上重要议事日程，与日常医疗工作同部署、同落实、同督查。

　　去年，通过党的群众路线教育实践活动的开展，我院作风效能建设有了一定的提升，各项工作的开展迈入良性轨道，但对照人民群众的期盼，对照当合政府的要求还有很大差距。主要表现在：作风不实，流于表面;工作不主动，推诿扯皮;工作方法简单，执行力不强，“中梗阻”现象时有发生。这些客观存在的问题严重影响了医院在群众心目中的形象，阻碍了事业的发展。

　　问题当前，迎难而上是勇者，退避三舍是庸者。2015年，医院将全力打造新的作风，以新作风适应医院发展新常态。广大党员干部要有“直面问题、解决问题”的勇气和决心，即知即改、身体力行、勤于管理、规范管理，不在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章，而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫，做好表率、身先士卒，一级带着一级干，干部做给群众看。广大职工要提振精气神，时刻做到在岗、在行、在状态，在执行上比精神，在效率上比速度，在结果上见高低，从优化服务流程、改善服务态度、执行诊疗规范等方面持续努力。

　　在进一步改进作风的同时，医院还将进一步加大作风效能督查力度，以严督查护航新常态。院领导班子要靠前指挥，深入分管科室，督查指导工作，及时发现问题解决问题。各职能科室要履行职责，敢于作为，对推而不动、督而不办的科室和个人要进行查处问责，做到事事有着落，件件有回音，切不可石沉大海，杳无音信。对督查中发现的问题不怕得罪人，不和稀泥，谁给医院、病人造成了损害，谁就必须接受问责，绝不含糊、绝不手软，确保问责的严肃性。以作风效能建设的大转变、大提升，汇聚医院改革发展正能量，确保全年目标任务顺利实现。

如皋市人民医院

关注微信公众号

南通医保APP

微信订阅号