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招聘启事 / Jobs List

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2013年江苏苏通人力资源开发有限公司公开招聘医疗卫生岗位租赁制人员公告

2013年江苏苏通人力资源开发有限公司公开招聘医疗卫生岗位租赁制人员公告

  • 分类:招聘启事
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2013-04-01 10:55
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【概要描述】

2013年江苏苏通人力资源开发有限公司公开招聘医疗卫生岗位租赁制人员公告

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  • 分类:招聘启事
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  根据如皋市人民医院发展的需要,经研究决定,拟以租赁方式公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

  二、招聘岗位

招聘岗位

专   业

学   历

人数

招聘条件

护理

护理学及相关专业

大专及以上(第一学历)

30

应届毕业生

  19  

非应届毕业生

 

  三、招聘对象的基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,勤勉敬业,乐于奉献;

  2.应届毕业生指全日制普通高等院校2013年毕业生,毕业报到时需提供护理执业资格考试合格的有效证明;非应届毕业生指已经就业,第一学历大专及以上,30岁以内(1983年1月1日以后出生)且具备护士执业资格三年以上(含)者。

  3.身体健康;

  4.符合招聘岗位的专业和学历要求,有扎实的专业理论知识和较强的实际工作能力;

  5.诚实守信,提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者,一经查实立即取消聘用资格或终止聘用合同;

  6.所有报考人员不限户籍和生源地。

  7.尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

  四、招聘程序

  1.报名

  (1)报名时间:2013年4月8~9日,截至时间为2013年4月9日下午17:00止。

  (2)报名地点:如皋市人民医院人事科,电话0513-87312548。

  (3)报名方法:现场报名

  报名时需携带本人身份证、近期免冠一吋照片两张及报考费100元,应届毕业生需携带就业推荐表等原件及复印件各一份,非应届毕业生需携带毕业证书和护士执业资格证书原件。

  2.资格审查

  根据报名者所提供的材料对照招聘公告条件进行资格审查,审查合格方可参加考试。报考岗位与报名人数达到1:2方可开考,如达不到开考比例则相应减少或取消该岗位的招聘。

  所有报名资格审查合格者请于2013年4月10日17:00前到如皋市人民医院人事科领取《准考证》。

  3.考试

  经资格审查合格者方可参加考试,考试采取笔试与实践技能操作相结合的方式进行。

  (1)笔试内容为相关专业知识,总分100分。考生参加笔试时须携带身份证原件及准考证,开考前30分钟进入考场,迟到30分钟以上作弃权处理。笔试成绩将在考试结束三天内在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局网站上公告。

  笔试时间、地点:见《准考证》。

  (2)实践技能操作考试

  按笔试成绩从高到低,按照1:1.5比例确定进入实践技能操作考试人选(末位同分者一同进入下轮考试)。实践技能操作考核总分100分,成绩不及格者(60分以下)自然淘汰。

  实践技能操作考试时间、地点:另行通知。

  4.考试成绩

  考试成绩由笔试成绩、实践技能考核成绩组成。总分为100分,其中笔试占60%,实践技能操作占40%。

  5.体检

  按照考试成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若有体检不合格者,则按考试成绩依次进行递补。

  体检时间另行通知。

  6.公示

  体检合格者确定为拟聘用人选,并在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局网站上公示七天。

  五、用工形式及福利待遇

  1.本次招聘人员的性质为租赁制,拟聘用人员与江苏苏通人力资源开发有限公司签订劳动合同,办理相关手续。

  2.聘用人员见习期间按见习期人员管理,见习期满通过定级考试考核合格后按在编同类人员标准享受工资、绩效及福利待遇,负责缴纳国家规定的社会保险及住房公积金。

  六、政策咨询

  本《公告》由如皋市人民医院负责解释。

  咨询电话:0513-87312548 联系人:吴晓榕

  七、实施与监督

  本次公开招聘租赁制人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

  举报电话:0513-87529571 0513-87284518

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