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我院举行中层干部述职大会

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我院举行中层干部述职大会

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  • 发布时间:2018-01-22 12:06
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  为进一步加强医院对中层干部的考核与管理,促进中层干部履职尽责,提高管理水平和运行效率,1月20日,医院召开了2017年中层干部述职考评会议,院党委书记朱小平主持并通报了2017年全院各项任务目标的完成情况,120余名中层干部参加了考评。

  本次述职考评在全面考核德、能、勤、绩、廉的基础上,重点考核中层干部工作实绩、履职能力和完成本职工作情况。会上51名中层正职分别报告了2017年自身履行职责、主要业绩、廉政建设、存在的不足,并对2018年科室工作进行计划,就科室的目前情况、现阶段技术能力水平、开展的新技术新项目及今后科室的学科建设、人才培养规划等为重点作了阐述,不断推进医院规范化、精细化管理,提高医疗服务质量和效率。述职结束进行了民主测评,民主测评结果将作为中层干部业绩评定、选拔任用的重要依据。

  述职结束后,院长朱银圣对2017年工作进行了点评并对2018年工作进行了部署。2017年医院战胜了各种困难和挑战,取得了比较喜人的成绩;2018年创建等级医院仍是全院工作的重中之重,全体职工要强化“四个意识”,对照等级医院新的标准查漏补缺、齐心协力,一项一项完成到位。加强学科建设,挖掘潜力开展新技术、新项目;加强多学科协作,严控医疗费用不合理增长;要以科室目标管理和绩效考核为抓手,提高科室管理水平,实现个人综合素质、科室管理能力、医院诊疗水平的全面提升。

  最后,朱小平书记要求全体中层干部,服务好病人、服务好医护人员。要识大局、顺时势,重情怀、有寄托;要有舍我其谁的使命感、只争朝夕的紧迫感、善于谋划的驾驭感、勇挑重担的责任感、持续改进的成就感、无怨无悔的奉献感;清正廉洁,管好科室,带好队伍;凝聚共识、克难攻坚,为创成“三级乙等”医院和健康如皋建设而努力奋斗。    (人事科李淑云)

 

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