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总结过去 谋划来年

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总结过去 谋划来年

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  • 发布时间:2013-01-08 23:25
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  为检验我院中层干部一年来的工作情况和管理水平,不断提高干部综合素质,更好的带领科室人员履行岗位职责,努力工作,助推医院持续发展,我院于2012年12月30日举行了年终中层干部述职会议。

  会议开始前,全院所有中层干部每人提交一份述职报告供交流学习,47名中层正职人员在会议上做述职发言。各位科主任结合实际工作,从学科建设、业务培训、人才培养等方面进行述职陈述,汇报了科室发展建设进程和成绩,提供了先进的管理经验,查找了缺点和不足。

  院长郭再萍对各位科主任的述职进行了总结,她说,将一年来工作中存在的问题进行讨论,有利于打破科室围墙,形成共同进步的局面。回顾一年来的工作,各位科主任的管理意识明显增强,科室发展中涌现不少可圈可点的业绩,对来年的发展思路、举措有清晰的定位,但同时科室的管理还存在一些共性问题:如执行力不足、对已有制度的落实有待加强等。她说,2013年我们面临的任务更重、责任更大,医院管理要不断加强,医疗质量和技术水平要不断提高,各重点专科、特色专科要不断成长和壮大,希望广大中层干部要提高自身素质和能力,成为专家型、复合型优秀的中层管理干部;要进一步落实各项核心制度,打造一流的执行力,将所学、所思、所感运用到实际管理工作中去。同时也希望各位科主任积极建言献策,在绩效考核等方面多出主意、多提建议。

  市卫生局党委书记、院党委书记许俊对各位科主任一年来对全院工作的支持表示感谢,希望大家继续在管理质量上下功夫,在内涵建设上求实效,在优质服务上去努力,共同把如皋人民医院的事业做大做强。(院办小陶)

 

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