医院文化 / Culture
医院文化
俗话说:“玉不琢,不成器,人不学,不知义。”终身学习,应该是我们贯穿始终的核心目标。这次的岗前培训内容丰富,形式多样,让我不仅对医院发展史、现状、医院结构以及规章制度有了更深入的了解;更是在医疗工作者应具备的素质和医风医德等方面对我们进行了言传身教,使我受益良多。
通过几天的培训,让我有以下几点收获:
第一,我们要学会做人,做一个有温度、有担当、有毅力的人。作为医务工作者,首先我们要怀抱一颗有温度的心灵,这样才能把温度传递给患者,从而温暖患者,这是很重要的逻辑起点。其次,求医就是信任,当医生就要承担起这份沉重的责任,肩扛责任,心中装有患者,这是一个医生的担当。最后,坚强意志往往是行动的强大推动力,是克服困难、获得成功的必要条件。作为医护工作者,我们更需要有坚强的意志,不断钻研,不断进步。
第二,我们要广开学路,不断充实、更新自己的知识储备。医学的发展和医疗临床的特殊性要求我们不停歇地学习,不断接受再教育。作为新进人员,我们必须自觉学习和善于学习,还要持之以恒,把别人的好经验、好学风、好技术看到眼里,想到心里,取其精华,消化吸收,再通过自己的实践深化提高,不断进步。
第三,我们要学会合作,共同进步。竞争固然重要,但是孤单的竞争是无力的,就像一朵鲜花开不出美丽的春天,竞争呼唤合作。俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”一个人,即使是天才,也不可能样样精通。所以,人要成就大业,就必须善于利用别人的智力、能力和才干,培养互助合作的精神。
虽然我并不是一名工作在临床一线医护人员,但作为职能科室的一名新员工,我更要做好自己的本职工作,不断增强自身业务水平,做好临床科室、医技科室的技术支持工作,为医院的发展做出贡献。(新职工 汤联璧)
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