医院文化 /  HOSPITAL CULTURE

转作风,促和谐


发布时间:

2013-10-06

  党的十八大召开后,全国上下掀起学习十八大会议精神的热潮。中央政治局出台改进工作作风的“八项规定”后,从机关到个人,从大型商业集团到小型商铺都在认真落实,涟漪之广,足见投石之沉。

  八项规定将“改进工作作风”和“密切联系群众”并提,对我们党员是一个非常好的引导,它指明了我们今后改进工作的方向。我们如皋市人民医院是以向全市老百姓提供优质医疗护理服务为主要目的的医疗机构,是经济社会发展不可或缺的部分。它代表了党和政府的形象,与人民群众切身利益密切相关。因此,医院工作作风的好坏不仅关系到党和政府在人民心中的形象,更影响到和谐社会的建设。在当下这个特殊的历史时期,我们更要对自己提出比普通企事业单位更高的工作标准和要求。

  作风是什么?具体来讲就是在思想、工作和生活中表现出来的稳定态度和行为风格。我认为,作风更是我们的旗帜和形象,是我们的战斗力。我们的工作能否落到实处,精神状态是否振奋,思想认识是否解放,最终要看我们的作风是否扎实,执行是否到位。只有作风优良,我们才能有一个积极向上的工作面貌,才能保持较高的工作效率,才能更加扎实地服务群众,推动医院工作健康发展。

  我是一个后勤上的新人,从去年9月份工作至今,我在总务科见证了我们后勤保障人员的不畏艰辛,见证了他们不甘落后的拼搏身影和无私奉献的牺牲精神。他们放弃周末和节假日休息时间,和临床的医生护士一样,冲在为群众服务的第一线。他们的行为和精神深深影响着我,他们的踏实作风也激励着我立足于自己的岗位,做好自己的本职工作。

  《新京报》评论:落实“八项规定”不是一阵风。我想我们基层单位职工加强作风建设,提升服务水平,不是简简单单走过场,而是要在今后把转变工作作风,提升服务水平融入到日常工作中去,转化为一种精神追求和自觉行动。

  具体来讲,我们需要加强自身修养,强化责任意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,我们理解责任到什么程度,觉悟提高到什么高度,我们的工作作风就能达到什么样的硬度。同时,我们要善于学习思考,勤于反思。当今社会瞬息万变,人民群众对我们的要求也越来越高,“非学无以广才,非志无以成学”,医生不学习不能及时更新医学知识,耽误患者病情,后勤人员不学习不能了解最新设备,增加群众负担。我们只有不断学习,不断强化理论武装,不断加强业务素质,才能不断促进自己解放思想、保持先进,不断激发自己的工作积极性和主动性。学习之余,勤于反思则能让我们抛却思想上的懒散,拒绝工作上的浮躁,恪守实事求是的原则,及时了解工作失误,今后更好地为群众服务。

  在今后的工作中,我们要严格遵守各项规章制度,规范自己的行为。在今天医患关系紧张的大背景下,做好自己的本职工作,对自己的言行负责,能够拉近群众和我们之间的距离,润滑医患之间的关系。我们只有用实实在在的举动为百姓解除疾病,让群众受益,这样才能赢得群众的尊重和信任,增进和人民群众的感情,加强同人民群众的血肉联系。

  人民医院为人民。我们需要拿出“自我革命”的勇气,从思想源头狠抓作风,坚定不移地提升服务质量,做到急群众之所急,想群众之所想,使我们的服务更加贴近群众,贴近社会,不辜负人民群众对我们的期望。(总务科纪煜)