招聘启事 / Jobs List

2013届如皋人民医院租赁人员招聘简章


发布时间:

2013-01-19

  江苏苏通人力资源开发有限公司公开招聘医疗卫生岗位

  租赁制人员公告

  根据如皋市人民医院发展的需要,经研究决定,拟以租赁方式公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用的原则。

  二、招聘岗位

招聘岗位

   

   

人数

人员性质

护理

护理学及相关专业

大专

100

 租赁制

 

  三、招聘对象的基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,勤勉敬业,乐于奉献;

  2.全日制普通高等院校2013年毕业生,毕业报到时需提供护理执业资格考试合格的有效证明;

  3.身体健康;

  4.符合招聘岗位的专业和学历要求,有扎实的专业理论知识和较强的实际工作能力;

  5.诚实守信,提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者,一经查实立即取消聘用资格或终止聘用合同;

  6.所有报考人员不限户籍和生源地。

  7.尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

  四、招聘程序

  1.报名

  (1)报名时间:自公告发布时起,2013年1月25日17:00截止

  (2)报名地点:如皋市人民医院人事科,电话0513-87312548。

  (3)报名方法:现场报名

  报名时需携带本人身份证、就业推荐表等原件及复印件各一份、近期免冠一吋照片两张及报考费100元。

  2.资格审查

  根据报名者所提供的材料对照招聘公告条件进行资格审查,审查合格方可参加考试。报考岗位与报名人数达到1:2方可开考,如达不到开考比例则相应减少或取消该岗位的招聘。

  所有报名资格审查合格者请于2013年1月27日17:00前到如皋市人民医院人事科领取《准考证》。

  3.考试

  经资格审查合格者方可参加考试,考试采取笔试与实践技能操作相结合的方式进行。

  (1)笔试内容为相关专业知识,总分100分。考生参加笔试时须携带身份证原件及准考证,开考前30分钟进入考场,迟到30分钟以上作弃权处理。笔试成绩将在考试结束三天内在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局网站上公告。

  笔试时间、地点:见《准考证》。

  (2)实践技能操作考试

  按笔试成绩从高到低,按照1:1.5比例确定进入实践技能操作考试人选(末位同分者一同进入下轮考试)。实践技能操作考核总分100分,成绩不及格者(60分以下)自然淘汰。

  实践技能操作考试时间、地点:另行通知。

  4.考试成绩

  考试成绩由笔试成绩、实践技能考核成绩组成。总分为100分,其中笔试占60%,实践技能操作占40%。

  5.体检

  按照考试成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若有体检不合格者,则按考试成绩依次进行递补。

  体检时间另行通知。

  6.公示

  体检合格者确定为拟聘用人选,并在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局网站上公示七天。

  五、用工形式及福利待遇

  1.本次招聘人员的性质为租赁制,拟聘用人员与江苏苏通人力资源开发有限公司签订劳动合同,办理相关手续。

  2.聘用人员见习期间按见习期人员管理,见习期满通过定级考试考核合格后按在编同类人员标准享受工资、绩效及福利待遇,负责缴纳国家规定的社会保险及住房公积金。

  六、政策咨询

  本《公告》由如皋市人民医院负责解释。

  咨询电话:0513-87312548 联系人:吴晓榕

  七、实施与监督

  本次公开招聘租赁制人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

  举报电话:0513-87529571 0513-87284518

  江苏苏通人力资源开发有限公司

  2013年1月18日