根据医院发展的需要，经研究决定，拟以人才租赁的方式公开招录人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用的原则。

　　二、招聘岗位

　　三、招聘对象的基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，乐于奉献;

　　2、全日制院校2012年应届毕业生，护理岗位毕业报到时需提供护理执业资格考试合格的有效证明;

　　3、身体健康;

　　4、符合招聘岗位的专业和学历要求，有扎实的专业理论知识和较强的实际工作能力;

　　5、诚实守信，提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者，立即取消录用资格或终止就业协议;

　　6、所有报考人员不受户籍和生源地的限制。

　　7、有以下情形之一者，不得应聘：

　　(1)非2012年应届毕业生;

　　(2)现役军人;

　　(3)曾受过刑事处罚人员;

　　(4)被开除公职人员;

　　(5)法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　1、报名

　　(1)报名时间：2012年元月3-4日上午8：00～11：30，下午1：30～4：00

　　(2)报名地点：如皋市人民医院人事科，电话0513-87312548。

　　(3)报名方法：报名时需携带本人身份证、就业推荐表等原件及复印件各一份、近期免冠一寸照片两张及报考费100元。

　　2、资格审查

　　根据报名者所提供的材料对照招聘简章进行资格审查，审查合格方可参加考试。原则上形成竞争方可开考，如形不成竞争则减少或取消该岗位的招录人数。

　　3、考试

　　(1)经资格审查合格者参加考试，护理岗位考试采取笔试与实践技能操作相结合的方式进行，放射技术和医学工程两个岗位的考试形式为面试，考试成绩不合格者(60分以下)自然淘汰。考试内容为相关专业知识，总分100分。考生参加考试时须携带身份证原件及准考证，迟到30分钟以上作弃权处理。考试成绩将在院内和医院网站上进行公示。

　　(2)护理岗位笔试时间：2012年元月7日上午9：30～11:30。

　　放射技术和医学工程面试时间：2012年元月7日上午9：00开始。

　　(3)笔试地点：见准考证。

　　(4)所有报名资格审查合格者请于2012年元月5日下午2：00～5：00到医院人事科领取准考证。

　　(5)护理实践技能操作考核

　　护理岗位笔试成绩及格(60分以上)者，原则上按照1：1.5比例由高分到低分确定人选，在规定的时间和地点参加实践技能考核，如及格人数不足则相应核减招录人数。实践技能操作考核总分100分，成绩不合格者(60分以下)不予录用。

　　实践考核时间： 2012年元月8日上午7：30开始。

　　考核地点：另行通知。

　　4、计分

　　放射技术和医学工程岗位招考成绩按照面试成绩计分;

　　护理岗位：招考成绩由笔试成绩、实践技能考核成绩组成。招考成绩总分为100分，其中笔试占60%，实践成绩占40%。

　　5、体检

　　按照招考成绩由高分到低分等额确定体检人员。体检标准另附。若有体检不合格者，则按考试成绩依次进行递补。

　　体检时间另行通知。

　　6、公示

　　体检合格者确定为拟录用人选，并公示。

　　五、用工形式及福利待遇

　　1、本次招聘录用人员的性质为租赁制。

　　2、录取人员月收入不低于1000元/月，并随工作年限延长而增长，同时医院负责为其缴纳国家规定的各类保险费及住房公积金，并与在编同类人员享受奖金和福利。

　　3、根据上级及医院有关文件精神，医院在进院连续服务满三年、取得本科以上学历或取得中级职称资格的租赁制人员中，按20%的比例选拔工作表现优秀人员按在编标准计算收入，取得的职称在符合聘用条件且科室有岗位的情况下实施内部聘用并享受相应的待遇，具备一定管理能力、政治素质过硬且符合医院中层干部选拔任用条件的，可以在一定范围内任用到中层管理岗位;在国家和地方政策允许的前提下，如医院编制允许，可在医院服务达到一定年限的租赁制人员中选拔优秀的同志转为正式编制职工。

　　六、实施与监督

　　本次招聘工作在市人力资源和社会保障局和卫生局的指导下进行，市人民医院具体组织实施，并接受卫生局纪检监察部门全程监督。

　　本简章由市人民医院负责解释。

　　如皋市人民医院

　　2011年12月29日