医院文化 / Culture
医院文化
我想当一名有温度的护士,像旭日阳光那样,给人以温暖,让患者再也不会有冰冷的就医感。其实,只要一个真挚的眼神,就可以打消病人的忐忑;一次热情的解答,就可以消除病人的紧张;一声关切的问候,就可以温暖病人的心田。
一名有温度的护士,说话是有温度的。当病人面露难色到我们面前提出问题时,我们应该想病人所想,急病人所急,力所能及地帮助患者及家属解决面临的困难或问题,而不能用一句冰冷冷的“我不知道,你问下你的床位医生”来回复患者!
一名有温度的护士,操作是有温度的。医院大多时候都是忙碌的,就我们外科护士而言,每天做的最多的就是给病人做护理治疗,这就要求我们要学会有温度地操作,例如在对患者进行胃肠减压时,在做操作前应做好充分解释沟通工作,取得患者的理解与配合,开始置管时,我们应充分润滑,动作尽可能轻柔,当通过咽喉部时要嘱咐患者进行吞咽动作,随着患者的每一次吞咽将胃管插至所需部位。在我们操作结束之后,要将胃管妥善固定好,发现引流不畅时,应及时排查原因,确保病人得到有效治疗。其实,胃肠减压是一项比较痛苦的治疗方法,很多的病人都非常排斥,这就更加需要我们进行温暖的操作,让病人接受治疗,更好地康复。
一名有温度的护士,服务是有温度的。优质护理服务是永恒的主题,疫情防控之下,用温暖缓解焦虑,用温暖呵护健康,用温暖牵手服务群体。在患者的诊治过程中,作为暖护的我们需要注意在空间、温度、湿度、通风、光线、噪音、装饰等方面为患者营造一个整洁、舒适、安全、美观的病房环境,同时还要创造和维护良好的医院社会文化环境,包括护患关系和病友关系。
在平凡的工作岗位中,践行暖护精神,我们一直在行动!
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