我院9名同志竞聘走上中层干部岗位

发布时间:

2016-07-28 16:46


  7月上旬,我院2016年部分中层干部岗位竞聘工作圆满结束。本次竞聘引入竞争激励机制,以干部年轻化、专业化为主要要求,让德才兼备,有志从事医院管理工作的优秀人才脱颖而出。

  本次竞聘共涉及10个科室12个岗位,历时一个半月,通过自愿报名、竞聘演讲、民主测评、组织考察、党委会票决等程序,最终9人走上中层管理岗位,为我院的管理队伍注入了新生力量。(人事科 李淑云)


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