医院动态  /  HOSPITAL DYNAMICS

我院举行年终领导班子述职述廉会议

发布时间:

2011-12-28

  2011年12月26日,我院领导班子年终述职述廉会议在医技楼举行。会议由市卫生局党委书记、院党委书记许俊主持。市委组织部副部长薛冠军、市卫生局局长李向东等出席了会议并在主席台就坐。

  会上,院长郭再萍代表院领导班子作述职报告。过去的一年,如皋人民医院全体领导班子带领广大干部职工,紧紧围绕年初确定的各项目标任务,抢抓县级公立医院改革的黄金机遇,借力“腾江越海、登高致远”的新时期如皋城市精神,围绕“医疗上水平、服务树品牌、学科创特色、党建见成效”等几大重点,抖擞精神,昂扬奋进,开展了大量卓有成效的工作,全院发展迈上了一个新台阶。2011年,门急诊42万余人次,同比上升12.7 %,出院病人2.5万余人次,同比上升12.4%。

  薛部长指出,领导班子不仅是医院发展的决策者,也是医院的组织核心,因此,要提升医院管理水平,增强核心竞争力,关键在于加强领导班子的内涵建设,进一步发挥领导班子在医院改革进程中的引领作用。一是注重自身修养,提高班子理论素质,班子成员要不断加强业务知识的学习,善于借鉴先进的管理经验,树立前瞻意识和超前经营眼光;二是做到合理分工,塑造班子专业结构,充分发挥班子成员的个人特长和专业才能,使领导集体的效能和智慧达到最大化,确保医院各项工作目标顺利实现;三是加强团结协作,增强班子凝聚力、战斗力,团结和谐是领导班子战斗力、凝聚力的基础,只有做到配合默契并形成合力,才能成为坚强的领导集体,才会不断开创工作新局面,促进医院事业的快速发展。

  最后,薛部长希望广大干部职工坚持德才兼备的总体测评准则,以严肃认真、实事求是、公正客观的态度对待院领导班子测评。